澳门银银河官方手机版中青年干部研修班正式开班
做“六个澳门银银河”建设的排头兵
发布日期:2020-11-18 浏览次数:

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11月6日,2020年澳门银银河官方手机版中青年干部研修班正式开班,集团公司党委书记、董事长张利明出席开班仪式并讲话,来自集团公司20家单位的40名学员参加为期14天的培训。

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张利明指出,近年来,集团党委大力加强干部人才尤其是中青年骨干队伍建设,先后组织实施了一批重大人才培训项目,已举办两期中青年骨干研修班、深圳平安大学中高层领导研修班、德国境外高级研修班等,为集团公司转型升级和产业发展提供了充分的人才支撑。

张利明强调,要实现“建成高质量转型发展现代一流企业”的总目标,离不开一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质专业化干部队伍。在座的各位学员是各自单位改革创新发展的中坚骨干力量,承担着澳门银银河转型升级的发展重任。对此,他提出五点希望:

坚定信念,不断修炼自我

必须加强马克思主义理论武装,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一;要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;要不断强化自我修炼、自我约束、自我改造,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争;要多到艰苦岗位和基层一线去锻炼,用知重负重、攻坚克难的实际行动来诠释对党的忠诚。

起而行之,增强过硬本领

面对当前复杂形势和艰巨任务,要在危机中育先机、于变局中开新局,勇于直面问题,不断解决问题、破解难题;要胸怀全局、放大格局,有宽广视野、战略眼光、大局意识,着力提高调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实的能力,努力成为各自工作领域的行家里手;要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点,敢于破旧立新,善于推陈出新,换一个角度去思考、换一个方式去探索、换一个思路去解决。通过在工作实践中创造新亮点、取得新实效、收获新业绩,在基层实践中谋划新思路、探索新规律、破解新难题,切实增长政治智慧和工作本领。

攻坚克难,勇于担当作为

统筹推进“六个澳门银银河”建设,全力促进钢铁及金属贸易产业提档升级、强化整合节能环保产业做大做强做优、大力推动数字经济产业茁壮成长、强化改革激发内生动力和创新驱动、推进风险管控防增量减存量,以及推进“十四五”规划编制等工作,都需要干部人才主动担当。一定要珍惜平台,有敢为人先的昂扬斗志、越是艰险越向前的刚健勇毅,敢于担当、善于执行、勇于破难;要有激情干事的好状态、不怕失败的好心态,干事创业、披荆斩棘;要把干事热情和科学精神结合起来,坚持向改革要动力、向管理要效益、向创新要活力,在推动澳门银银河高质量发展的主战场攻坚克难、闯关夺隘。

团结协作,凝聚强大合心力

要提高站位,从集团大局出发,把解决单个问题与解决企业整体问题结合起来,把个人、部门利益和集团利益结合起来,把立足当前与着眼长远结合起来;进一步增强民主素养,善于运用民主的方法汇集意见,善于通过协商的方式增进共识,广泛征求意见,反复研究讨论,充分发扬民主。要珍惜共事的缘分,相互尊重、相互信任、相互补台,坚持大事讲原则、小事讲风格,有事多沟通、无事不生非;要珍惜集团目前形成的“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围,自觉增强党性修养和团结意识。

自我约束,修炼廉洁“精气神”

要建立思想的“防火墙”,始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养;面对诱惑保持清醒头脑,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。要明确行为的警戒线,严格按党性原则办事,按政策法规办事,做到令行禁止、守住底线;用好手中权力,坚持原则,不越“雷池”,不乱“章法”;带头遵守廉洁自律各项规定,时时处处用党的纯洁性要求对照自己、修正自己、提高自己,保持共产党人的政治本色。要正确把握权力与责任的关系,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,激浊扬清、扶正祛邪,自觉为营造风清气正的从业生态履职尽责、做出贡献。

开班仪式上,集团党委组织部(人力资源部)部长陈文波介绍了培训安排等情况,学员代表作了表态发言。集团党委组织部(人力资源部)、澳门银银河职教集团等单位相关领导参加开班仪式。

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