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一号煤矿:互联网+党建模式,助推工作再上新台阶
发布时间:2020-08-12 18:25:56 来源: 作者: 点击:

党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。如何使党支部标准化工作深入每位党员的内心?如何推动党支部标准化建设真正成为解决问题、推动发展的有力抓手?一号煤矿掘进六队党支部严格按照澳门新葡亰游乐场统一部署,立足践行“党建+3+X”助推生产经营工作思路,通过搭建网络学习平台、开通党员管理交流网络新模式,创新党支部管理模式、活动方式与交流形式,让支部工作从线下延伸到线上,打造智慧化管理党支部,为矿井实现高质量发展提供了坚强的组织和思想保证。

智能答题成为新风向

“什么是“两学一做”?什么是合格党员?多久参加一次党员大会?党员大会研究什么事项……”8月6日,掘进六队老党员寇栓海通过APP的形式进行党建知识答题。

为能尽快使职工掌握党建知识,在8月份召开党员大会上,针对党员提出的以APP的模式进行答题。掘进六队党支部开设了“党建知识每月一考”APP。每月月初将本月党建学习重点在微信群上传,并且每天在微信群众推送一道党建知识,使党员及时学习。月中制作党建网络试题并发布到网上,由党员进行自考,并根据自考结果及时查漏补缺,提升自己学习遗漏点;月末党员集中网络答题,并将考试结果统计公示,作为支部半年评选党员学习标兵的考核依据,通过反练习以及积分考试,强化记忆,吃透标准,有效提升党员业务知识,为党支部标准化建设工作提供强有力的智力支撑。

网络监督成为新常态

“在咱们队的微信订阅号上,我看你成为这个月的党员安全承诺践诺第一名,爱学习的都是好同志,为你点赞”。党员高山虎为温鹏贞点赞。

为发挥好党员先锋模范引领作用,让职工参与到党员日常行为的监督管理过程中。掘进六队党支部每月根据考核内容,对党员进行考核,并将考核结果及时上墙。为了使更多职工参与到党支部日常监督管理过程中,向党员模范标杆学习,监督党员的日常行为。该党支部建立了基层区队首个微信订阅号,定期将党员考核结果和考核内容上传到微信订阅号上,让党员管理在职工的监督管理下进行。通过线上和线下同时公布,使支部党建管理透明、科学、规范、合理,党员发挥模范作用的积极性不断增强,职工争做党员的积极性不断提高,通过一系列管理,掘进六队职工入党热情高涨,仅一个月就有4名职工提交了入党申请书。

线上管理成为新模式

“你们支部通过视频形式将主题党日记录,这个方式新颖也便于保存,我们下个月也用手机拍摄做记录。”8月10日一号煤矿掘进六队党员温鹏贞与综采一队党支部党员林家荣与交流说道。

在积极打造标杆党支部工作中,掘进六队党支部坚持从夯实根基做起,并在“党建+3+X”工作模式与党支部标准化建设相融合中不断延伸提炼支部品牌,让党支部成为党员的“主心骨”和精神力量源泉。该支部队以手机拍摄的方式将党日主题党日开展记录下来。同时建立了五创革新党员攻关微信群,针对日常职工反映影响生产、安全、效益的问题,支部书记将其发到五创革新攻关群,组织党员进行思考并现场攻关解决,从根本上代替了过去发放征求意见表等方式,从根本上提升了党支部的管理模式。(薛振江)

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